Полезная информация

Минимальная зарплата в Украине

13 мая 2021
21
Aleksej Karyi Читати українською
  1. Характеристика минимального уровня заработка
  2. На что влияет размер минимальной зарплаты?
  3. Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?
  4. Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы
    1. Инфографика роста минимальной оплаты труда
    2. Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2009 годы
    3. Минимальная зарплата в Украине с 2010 по 2020 годы
  5. Минимальная зарплата в Европе: какие мерки применяют за рубежом?
    1. Инфографика
    2. Минимальная зарплата в мире
  6. Политика в отношении минимумов оплаты труда в разных странах

Понятие минимальной зарплаты в Украине означает законодательно определенный наименьший размер месячной оплаты любого труда, независимо от уровня квалификации трудящегося и сложности выполнения работ, ниже которого не может опускаться фактическая зарплата.

Размер минимальной зарплаты в Украине в 2020 году установлен в соответствии со ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год».

Характеристика минимального уровня заработка

Уровень минимальной зарплаты в стране является определенной социальной гарантией, нижним порогом размера оплаты и ценности труда. Она применяется ко всем работникам, вне зависимости от сферы их занятости, уровня квалификации, стажа, вида выполняемых работ и т.д. Эту нижнюю планку обязаны соблюдать все без исключения работодатели, независимо от формы собственности:

  • физлица-предприниматели;
  • юридические лица с государственной формой собственности;
  • юрлица с частной формой собственности.

В расчет минимальной зарплаты не входят:

  • денежные поощрения;
  • компенсационные надбавки;
  • различные доплаты, предусмотренные на предприятии.

На законодательном уровне определено, что минимальная заработная плата в Украине не устанавливается в размере, который не достигает прожиточного минимума для трудоспособных граждан. Уменьшение прожиточного минимума не сказывается отрицательно на величине установленного минимального заработка в месяц.

На что влияет размер минимальной зарплаты?

От зафиксированного в госбюджете предельного минимума оплаты неквалифицированного труда зависит не только расчет итоговых заработных плат сотрудников на предприятиях. От того, какая минимальная зарплата в Украине в 2020 году, зависят величины следующих показателей и сумм:

  • необлагаемой налогами стоимости подарков в неденежной форме – при получении в подарок вещи или услуги на сумму не более 50% текущей минзарплаты не уплачивается налог на доходы;
  • минимального размера единого социального взноса, который рассчитывается из величины текущей минимальной заработной платы;
  • размеры судебных сборов;
  • уставных капиталов акционерных обществ – по украинским законам, минимальный уставной капитал равен 1250 минимальных зарплат.

Когда поднимут минимальную зарплату в 2020 году?

Согласно принятому госбюджету-2020, повышение минимальной месячной зарплаты запланировано с 1 января 2020 года и ее размер равен 4723 грн, что составляет прирост на 13% (550 грн) в сравнении с ее значением в прошлом году. 

За 2019 год было заложено увеличение зарплаты на 12%, а это демонстрирует рост с 3723 гривен до 4173 гривен. Предположительно, в 2021 году показатель вырастет до 5500 грн, а еще через год – до 6000 грн.

Изменение минимального заработка в Украине с 2000 по 2020 годы

В период с 2000 по 2009 годы минимальная заработная плата в Украине устанавливалась на уровне, который не достигал прожиточного минимума. С 2009 г. размер ежемесячного заработка устанавливается с учетом прожиточного минимума – на данный момент минимальная зарплата в Украине покрывает его с некоторым излишком.

Инфографика роста минимальной оплаты труда

Инфографика Минимальная зарплата

Подробные цифры изменения уровня минимального заработка отражены в таблице:

Минимальная зарплата в Украине с 2000 по 2009 годы

Период Минимальная заработная плата
Ежемесячная Прирост
с 01.04.2000 по 30.06.2000 90,00 грн  
с 01.07.2000 по 31.12.2001 118,00 грн 28 грн   +31,1 %
с 01.01.2002 по 30.06.2002 140,00 грн 22 грн   +18,8 %
с 01.07.2002 по 31.12.2002 165,00 грн 25 грн   +17,9 %
с 01.01.2003 по 30.11.2003 180,00 грн 20 грн   +12,1 %
с 01.12.2003 по 31.08.2004 205,00 грн 20 грн   +10,8 %
с 01.09.2004 по 31.12.2004 237,00 грн 32 грн   +15,6 %
с 01.01.2005 по 31.03.2005 262,00 грн 25 грн   +10,5 %
с 01.04.2005 по 30.06.2005 290,00 грн 28 грн   +10,7 %
с 01.07.2005 по 31.08.2005 310,00 грн 20 грн   +6,9 %
с 01.09.2005 по 31.12.2005 332,00 грн 22 грн   +7,1 %
с 01.01.2006 по 30.06.2006 350,00 грн 18 грн   +5,4 %
с 01.07.2006 по 30.11.2006 375,00 грн 25 грн   +7,1 %
с 01.12.2006 по 31.03.2007 400,00 грн 25 грн   +6,7 %
с 01.04.2007 по 30.06.2007 420,00 грн 20 грн   +5,0 %
с 01.07.2007 по 30.09.2007 440,00 грн 20 грн   +4,8 %
с 01.10.2007 по 31.12.2007 460,00 грн 20 грн   +4,5 %
с 01.01.2008 по 31.03.2008 515,00 грн 55 грн   +12,0 %
с 01.04.2008 по 30.09.2008 525,00 грн 10 грн   +1,9 %
с 01.10.2008 по 30.11.2008 545,00 грн 20 грн   +3,8 %
с 01.12.2008 по 31.03.2009 605,00 грн 60 грн   +11,0 %
с 01.04.2009 по 30.06.2009 625,00 грн 20 грн   +3,3 %
с 01.07.2009 по 30.09.2009 630,00 грн   5 грн   +0,8 %
с 01.10.2009 по 31.10.2009 650,00 грн 20 грн   +3,2 %
с 01.11.2009 по 31.12.2009 744,00 грн 94 грн   +14,5 %

С 2010 года в Украине на уровне законодательства устанавливается не только помесячная минимальная оплата труда, но и почасовая – в пересчете на количество рабочих часов. Почасовая заработная плата рассчитывается из минимальной месячной нормы заработка в пересчете на стандартную 40-часовую рабочую неделю, хотя фактическая длительность рабочей недели может превышать этот показатель.

Динамика изменения уровня минимальной и почасовой зарплаты в Украине с 2010 по 2020 год показана в таблице ниже:

Минимальная зарплата в Украине с 2010 по 2020 годы

Период Минимальная заработная плата
Ежемесячная Прирост Почасовая Прирост
с 01.01.2010 по 31.03.2010 869,00 грн 125 грн   +16,8 % 5,20 грн  
с 01.04.2010 по 30.06.2010 884,00 грн 15 грн   +1,7 % 5,29 грн 0,09 грн   +1,7 %
с 01.07.2010 по 30.09.2010 888,00 грн 4 грн   +0,5 % 5,32 грн 0,03 грн   +0,6 %
с 01.10.2010 по 30.11.2010 907,00 грн 19 грн   +2,1 % 5,43 грн 0,11 грн   +2,1 %
с 01.12.2010 по 31.12.2010 922,00 грн 15 грн   +1,7 % 5,52 грн 0,09 грн   +1,7 %
с 01.01.2011 по 31.03.2011 941,00 грн 19 грн   +2,1 % 5,66 грн 0,14 грн   +2,5 %
с 01.04.2011 по 30.09.2011 960,00 грн 19 грн   +2,0 % 5,77 грн 0,11 грн   +1,9 %
с 01.10.2011 по 30.11.2011 985,00 грн 25 грн   +2,6 % 5,92 грн 0,15 грн   +2,6 %
с 01.12.2011 по 31.12.2011 1004,00 грн 19 грн   +1,9 % 6,04 грн 0,12 грн   +2,0 %
с 01.01.2012 по 31.03.2012 1073,00 грн 69 грн   +6,9 % 6,43 грн 0,39 грн   +6,5 %
с 01.04.2012 по 30.06.2012 1094,00 грн 21 грн   +2,0 % 6,56 грн 0,13 грн   +2,0 %
с 01.07.2012 по 30.09.2012 1102,00 грн 8 грн   +0,7 % 6,61 грн 0,05 грн   +0,8 %
с 01.10.2012 по 30.11.2012 1118,00 грн 16 грн   +1,5 % 6,70 грн 0,09 грн   +1,4 %
с 01.12.2012 по 31.12.2012 1134,00 грн 16 грн   +1,4 % 6,80 грн 0,10 грн   +1,5 %
с 01.01.2013 по 30.11.2013 1147,00 грн 13 грн   +1,1 % 6,88 грн 0,08 грн   +1,2 %
с 01.12.2013 по 31.12.2013 1218,00 грн 71 грн   +6,2 % 7,30 грн 0,42 грн   +6,1 %
с 01.01.2014 по 31.12.2014 1218,00 грн 0 грн   +0,0 % 7,30 грн 0,00 грн   +0,0 %
с 01.01.2015 по 31.08.2015 1218,00 грн 0 грн   +0,0 % 7,29 грн -0,01 грн   -0,1 %
с 01.09.2015 по 31.12.2015 1378,00 грн 160 грн   +13,1 % 8,29 грн 1,00 грн   +13,7 %
с 01.01.2016 по 30.04.2016 1378,00 грн 0 грн   +0,0 % 8,29 грн 0,00 грн   +0,0 %
с 01.05.2016 по 30.11.2016 1450,00 грн 72 грн   +5,2 % 8,69 грн 0,40 грн   +4,8 %
с 01.12.2016 по 31.12.2016 1600,00 грн 150 грн   +10,3 % 9,59 грн 0,90 грн   +10,4 %
с 01.01.2017 по 31.12.2017 3200,00 грн 1600 грн   +100,0 % 19,34 грн 9,75 грн   +101,7 %
с 01.01.2018 по 31.12.2018 3723,00 грн 523 грн   +16,3 % 22,41 грн 3,07 грн   +15,9 %
с 01.01.2019 по 31.12.2019 4173,00 грн 450 грн   +12,1 % 25,13 грн 2,72 грн   +10,8 %
с 01.01.2020 4723,00 грн 550 грн   +13,0 % 28,31 грн 5,90 грн   +17,7 %

Минимальная зарплата в Украине изменяется нерегулярно, а даты и величина ее изменения диктуются напрямую общей экономической и политической ситуацией в стране. Сама же цифра заработной платы напрямую отражает положение экономики и общий уровень жизни населения. Негативный момент состоит в том, что работодатели часто приравнивают оплату труда к минимальному уровню, ниже которого они опустить планку заработка не имеют права.

На сегодня нет четких прогнозов относительно уровня минимального заработка в Украине в следующем году. Многое будет зависеть от состояния экономики, уровня инфляции и непосредственно от руководства страны. В 2020 году прогнозируют инфляцию на уровне 5,5%. При этом, к концу 2019 года инфляция практически достигла показателя в 6%, а в 2018 — 10%.

Минимальная зарплата в Украине в 2020 году составляет 4723,00 грн. Согласно ст. 8 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2020 год» именно такой размер минимальной зароботной платы установлен сроком на 1 год с 1 января текущего года.

Минимальная зарплата в Европе: какие мерки применяют за рубежом?

Высокая оплата труда и стабильные социальные гарантии – одна из причин, по которой Украина в последние годы стремится стать членом Евросоюза. На сегодня Украина демонстрирует один из самых низких в мире уровней фактических заработков. Динамика изменения минимальной украинской зарплаты в евро:

  • декабрь 2015 г. – 57 евро в месяц;
  • январь 2016 г. – 52 евро;
  • май 2016 г. – 50,7 евро;
  • декабрь 2016 г. – 54,2 евро;
  • январь 2017 г. – 111,9 евро;
  • январь 2018 г. – 116,3 евро;
  • январь 2019 г. — 123,4 евро;
  • январь 2020 г. – 178,1 евро.

Постепенное падение уровня заработка в Украине до 2017 года связано с девальвацией национальной валюты. После того, как гривна стабилизировалась, уровень минзарплаты повысился и в иностранной валюте.

В большинстве европейских стран минимальная заработная плата устанавливается с 1 января нового года и остается неизменной до его конца. Последние 2 года такая схема практикуется и в Украине. В Великобритании минимальная зарплата изменяется 1 раз в год, но дата ее изменения не привязана к календарному началу года.

Самые высокие показатели законодательно установленного минимального заработка наблюдаются в таких странах Европы:

  1. Люксембург – 1923 евро;
  2. Бельгия – 1502 евро;
  3. Нидерланды – 1480 евро;
  4. Германия – 1360 евро.

Страны-основатели ЕС стабильно удерживают лидирующие позиции в оплате труда. Страны, присоединившиеся к Европейскому Союзу позже, имеют гораздо более низкие уровни оплаты труда. К примеру, в Болгарии эта цифра составляет 210 евро. Однако за годы, которые прошли после присоединения к ЕС, многие страны увеличили размеры зарплат – к примеру, в Латвии с 2005 по 2015 год минимальный заработок вырос в 3 раза.

Несмотря на увеличение минимальной заработной платы более чем в 2 раза, Украина остается самой бедной страной в Европе по данному показателю.

Законодательство каждой из европейских стран определяет минимальную ставку оплаты разными способами. В основном за минимум принимается цифра месячного заработка, но в некоторых странах более активно используют показатель почасовой оплаты.

Инфографика

Инфографика 2 Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в мире

Страна Минимальная заработная плата
Ежемесячная Почасовая
Польша 1920 злотых или 436€ 12 злотых или 2,7€
Израиль 1100$ 25 шекелей или 6,5$
Россия 7500 рублей или 123$ 
Германия 1360€ 8,5€
США 1450$ 7,25$
Великобритания 1134₤ или 1402$ 7,20₤ или 9$
Австралия 2160$ 13,5$
Белоруссия 265 бел.руб. или 135$
Канада 2090$ 10,45$
Чехия 366€
Италия 567,87€ 4,54€
Болгария 420 лв или 215,38€ 2,5 лв или 1,28€
Турция 1300 лир или 407€
Швейцария 3500 франков или 3430$

Политика в отношении минимумов оплаты труда в разных странах

В Украине минимальная заработная плата является цифрой, которая принимается за единую базовую оплату для всех жителей страны, вне зависимости от сферы их занятости и места проживания. Страны зарубежья демонстрируют другие подходы к этому вопросу.

В США минимальный заработок, который в этой стране рассчитывается в основном почасово, определяется отдельно в каждом из штатов. На федеральном уровне определен минимум оплаты труда в 7,25$ в час, но в ряде административных единиц он существенно выше. Самые высокие показатели в 3-х штатах:

  • Калифорния – 10$ в час;
  • Массачусетс — 10$ в час;
  • округ Колумбия – 10,5$ в час.

В 7 из 27 стран Евросоюза нет определенной зафиксированной величины минимального месячного заработка гражданина. Это страны с высокими социальными стандартами, которые не нуждаются в государственной регуляции уровня заработных плат, к примеру, Швеция, Финляндия, Дания, Австрия, Германия, Италия и Кипр. В этих государствах права работников на определенный уровень оплаты их труда защищают профсоюзы в конкретных сферах деятельности.

Великобритания продемонстрировала принципиально другой подход к оплате труда работников. В этой стране действуют National Minimum Wage – величина минимального почасового заработка, а с апреля 2016 года введен еще и National Living Wage – минимальная оплата в час для работников старше 25 лет. Дополнительно применяется градация оплаты по возрасту сотрудников. На сегодня в Британии установлены такие нижние пороги оплаты труда (за 1 рабочий час):

  • 3,30₤ для стажеров на предприятиях (apprentice) в возрасте 16-18 лет;
  • 3,87₤ для трудоустроенных граждан младше 18 лет;
  • 5,30₤ для трудящихся в возрасте 18-20 лет;
  • 6,70₤ для работников в возрасте 21-24 лет;
  • 7,20₤ (National Living Wage) для сотрудников старше 25 лет.

Работодатель не имеет права устанавливать оплату ниже National Minimum Wage независимо от вида выполняемых работ и объема трудовой занятости.

Оставьте комментарий

Комментарии

  1. Татьяна Иванова
    27.12.2019

    Добрый вечер. Муж УБДшник , полагаются льготы на электроэнергию ( счётчик 2х тарифный)Живём вдвоём. По какой формуле рассчитать соц норму ? ( при лимите до 3000квт.ч по 90 коп.) В статье про льготчиков ничего не написано.

  2. Kika Kristina
    12.07.2019

    Ми на рівні Африки ..зробіть таку характеристику на продукти харчування та коммунальні послуги як вони зашквалюють і тоді порівняємо до чого ми прийшли …економісти довбані..при заробітній платі у 1500 евро німець купує сир за 5 евро …а ми купуємо за 120 ..співвідношення зрозуміла і дитині і курс тут ні до чого

  3. Всеяслав Мак
    13.05.2019

    Величина «минимальной зарплаты» в других странах подлежит к начислению работодателем только для граждан соответствующих стран или также для иностранных рабочих по трудовым визам?

  4. Віталій Дикопавленко
    26.12.2018

    А интересно наше правительство хоть один день бы протянуло на такую минималку с ихнеми запросами то?!!!Тут ребенок и тот поймет!

  5. Ольга Кожухарь
    27.06.2018

    Ничего не скажешь, хорошо живем

  6. Kostya Mesanov
    03.05.2018

    Древнегреческий философ сократ поэтому поводу сказал- Каждый народ достоин своего правителя! А Кучма добавил-Маемо що маемо!Так что ребята все нормально, все закономерно, так и должно быть!

  7. Серега Просоленко
    01.04.2018

    Каждый год одно и тоже. Обещают увеличить жизнь населения, поднять зарплаты, а на деле, как всегда. Я уже не верю, что когда-то жизнь здесь наладится.
    Вот смотришь на эту таблицу, где сравнивают зарплаты европейский стран и плакать хочется. Почему у нас нельзя так же, я не понимаю. Ладно сейчас, времена не легкие, но у нас всю жизнь так, какие-то проблемы. Думаю податься куда-то на заработки. Знаю, что все едут в Польшу, наверно туда и поеду. Смотрю вакансии, обычный рабочий получает больше чем у нас в 2, а то и в 3 раза. Поэтому придется ехать, так как выбора нету, есть что-то надо, а батрачить здесь за 3500 гривен не особо хочется, а нормальную работу без связей не найдешь. В общем, живите как хотите.

    • Науменко Роман
      22.12.2018

      Думайте своей головой и всё наладиться. Вон Поляки. Когда-то они к нам ездили. Почему сейчас не так? А всё просто. Польша прошла так называемую «шоковую терапию». Была проведена приватизация, без страха олигархизации экономики. Было введено либеральное законодательство. И уже через 10 лет работы реформ, экономика ожила? Да, что там Польша. Ещё сорок лет назад Британия сводила концы с концами. Почему мы так не можем? Не хотим. Что-то ждём… На самом деле ничего мы не ждём… Нас всё устраивает. Нас устраивает бардак на улицах, устраивает имиграцционные потоки, устраивает врать. Почему? А потому, что есть на кого свалить.

    • Саня Помеха
      12.01.2019

      Читаю Ваши коментарии и думаю, может я в другой Украине живу? У нас на склад кладовщиков без опыта работы за 13500 грн регулярно не хватает.www.omega-auto.biz/ru/career Притом это на низшей категории за 8 часов работы при полном соц. пакете, а через год при норм. работе категорию повышают, а это ещё + 2000-3000грн. Переработка оплачивается 100 грн в час. Кто хочет заработать и по 20000грн получают. Рядом с работой гостинница, ок. 1000 грн в месяц. Зачем Вам та Польша.

      • Андрей Рябый
        31.08.2019

        П….нов развелось… Сладко поёшь мил человечек, а мабудь ты засланец?

  8. Вова
    23.12.2017

    какой смысыл думать ? просто посмотрите на улицы страны , и людей в чем одеты что покупают ,и поймете что люди процентов 80 нищие , а 20 с жиру бесятся ,не знают что ещё придумать что бы вымерли (или выехали )с украины!!!

  9. Саня
    05.10.2017

    Иди работай,таких пол Украины льготников.

  10. Лариса
    12.06.2017

    Думаю что для минимальной зарплаты вродибы как и нормально.Но дело в том что больше чем минималку предприниматели не хотят платить.И получаетца что и учитель и уборщица получают практически одинаково.

  11. украинец
    07.03.2017

    У меня зп 1500 и где ваша минималка 3200??
    Политики вы от пережорства не лопните?!

    • inesa
      14.04.2017

      У меня тоже 1500,мне хватает ровно на 3 дня.

    • Науменко Роман
      22.12.2018

      Вам, зп не политики платят, если, что…

  12. любовь
    26.02.2017

    Как платили 15,90 за час. Так и платят

  13. неважно
    03.02.2017

    по законам которые приняли на сегоднишний день, зарплата уже находится на уровне -ниже прожыточного минимума .если учитывать невыплату государством: коэффицыента инфляцыи,нарушении норм принятых в евросоюзе о оплате труда и прожыточном минимуме который не может быть ниже физиологических норм и необходимых потребностей работоспособного человека. В общем в полный рост идёт геноцыд по отношению к работоспособному населению,о пенсионерах и.т.п. иговорить нечего,пошол в супермаркет и вышел довольный тем что был в музее………

  14. наталья
    27.01.2017

    почему такой ьольшой налог

  15. наталья
    27.01.2017

    сколько нужни получать не трудоустрояни люди

  16. одессит
    31.10.2016

    Инфляция неизбежна, рост цен неизбежен. Никакого повышенного спроса на товары, никакого оживления экономики и никакого выхода из тени — просто работники будут переведены на о,5 ставки (это и сейчас практикуется). Как только у кого появится какой то жалкий избыток над прожиточным минимумом, он будет обращен если не в более сытое проедание, то в доллары ( а как еще эту заначку сохранить?). Следствием этой акции (а также , думаю, что и целью) является перевод большинства населения Украины на минималку. Зарплата бюджетников отрывается от минималки, поэтому те, кто получал 4-5 тысяч теперь окажутся практически на минималке. Пенсии работающим пенсионерам не индексируются и они опускаются ниже минималки.
    У власти мечта, как выкачать 70 млрд. долларов, которые находятся в подушках и под матрацами населения, хотя судя по электронным декларациям, большая часть этих наличных миллиардов находится у чиновников и бизнесменов. У тех кто был на минималке или близко, наверное заначек уже не осталось, теперь на минималку переводится большая часть населения, количество бедных вырастет. Наиболее вероятный прогноз (и это же и цель) — увеличение количества бедных. Уже не знаю даже кого винить: или Кремль и «зраду» или международный сионизм.